Blog

In diesem Blog streifen wir Merkwürdiges und Spannendes, über das wir in unserer Tätigkeit in der Beratung und im Coaching gestolpert sind. Wir lassen auch Gäste zu Worte kommen und stellen Ihnen innovative, tiefgreifende oder erfrischende Denkansätze vor, die uns überzeugen.

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Frauke Lisa Seidensticker

Staunen und Ausprobieren.

Neulich habe ich meine Freundin in Norddeutschland besucht. Wir kennen uns, seit wir 18 sind. Während unserer Wanderungen erinnerte ich mich, wie wir damals unser Leben und die Welt überhaupt gesehen haben, und es fielen mir zwei Dinge auf: Erstens, ich …
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Frauke Lisa Seidensticker

Ernst nehmen

Vor einiger Zeit sagte meine Klientin, während sie nach einer Sitzung schon mit Schwung ihren Mantel anzog: Und was ist mit meiner Diss? - Ihre Dissertation ist ihr Herzenswunsch, sie sitzt an einem originellen kunstwissenschaftlichen Thema und hat sie i…
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Frauke Lisa Seidensticker

Ziele

Was meinen wir eigentlich, wenn wir ein Ziel benennen? In der Managementberatung wie im Coaching wurden dafür eine Reihe von präziseren Begriffen entwickelt. Ich finde die hilfreich. Ob es um persönliche Fragestellungen geht oder um die strategische Plan…
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Frauke Lisa Seidensticker

Planung

Viele Klienten schrecken zurück, wenn ich sie frage, ob ihre Organisation mit einer strategischen oder operationellen Planung arbeitet. Tja nein, sollten wir eigentlich, denken die einen laut. Dann höre ich: Doch, haben wir vor ein paar Jahren mal gemach…
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Frauke Lisa Seidensticker

Instrumente der Personalführung

Viele der Führungskräfte, die ich begleite, stöhnen über große Missverständnisse mit ihren Mitarbeitenden, ob es um ihre Aufgaben oder die Einhaltung von Fristen geht, um eine unproduktive Phase oder darum, dass sie zehnmal pro Woche mit Dringlichkeiten …
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Frauke Lisa Seidensticker

Wohlbefinden

Vielen Menschen, die sich für Coaching entscheiden, geht es nicht gut. Nicht nur, dass sie nicht wissen, wie sie ihre Organisationen besser aufstellen, den beruflichen Wechsel gestalten, der ihnen vorschwebt, oder mit ihrem Team besser zurechtkommen: Sie…
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Frauke Lisa Seidensticker

Prioritäten

Vor ein paar Jahren fand ich mich aus einer friedlichen Lebenssituation heraus binnen weniger Monate mit demenzkranken Eltern, tektonischen Verschiebungen in der Hausgemeinschaft und einer schwierigen geschäftlichen Umstellung konfrontiert, alles zur gle…
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Frauke Lisa Seidensticker

Hindernisse

Von Hindernissen lasse ich mich nicht mehr ins Bockshorn jagen. Wir haben da wohl alle unsere Spezialitäten - mir standen insbesondere Ängste im Wege, diese ganz handfesten Faktoren wie Zeit und Geld und schließlich die Meinung anderer Menschen. Nehmen w…
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Frauke Lisa Seidensticker

Fragen

Vor vielen Jahren habe ich das eine und einzige Wunderrezept entdeckt, mit dem ich immer Lösungen finde, einen Schritt weiterkomme und mit dem aus einem verhagelten Tag ein vergnüglicher wird: Ich frage. Mich selbst. Meine Klienten schauen meistens etwas…
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Frauke Lisa Seidensticker

Tragfähige Systeme!

In den letzten Jahren lerne ich mehr und mehr Führungskräfte aus Organisationen oder Kleinunternehmen kennen, bei denen sich in den ersten Sitzungen zeigt, wie erledigt sie sind. Völlig erschöpft, den Anforderungen immer drei Schritte hinterher und mit a…
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Frauke Lisa Seidensticker

Gesprächsformate für Laute und Leise

Im beruflichen Umfeld wird viel gesprochen, eine echte Gesprächssituation entsteht allerdings eher dann, wenn Sie den Rahmen dafür bewusst setzen, als Teil einer Sitzung oder Konferenz etwa. Häufig sind wir damit beschäftigt, unterschiedliche Standpunkte…
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Benjamin Stachursky

Akzeptanz von Vielfalt

Das Buch des britisch-kongolesischen Autors und Aktivisten JJ Bola „Sei kein Mann. Warum Männlichkeit ein Albtraum für Jungs ist“ ist in diesem Jahr auch in deutscher Übersetzung im Hanser Verlag erschienen. Es beschäftigt sich mit den vielfältigen Folge…
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Frauke Lisa Seidensticker

Aus gegebenem Anlass denke ich dieser Tage öfter über den Umgang mit Andersdenkenden nach.

Die US-Wahlen bieten jede Menge Gelegenheiten, über den Umgang mit Andersdenkenden nachzudenken. Wie gehe ich eigentlich mit Standpunkten um, die ich nicht teile? Und auch mit denen, die anderer Meinung sind? Auch in meinen Gesprächen mit Führungskräften…
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Frauke Lisa Seidensticker

Zu tun, was ich am besten kann

Habe ich bei der Arbeit jeden Tag die Gelegenheit, das zu tun, was ich am besten kann? Das ist die zentrale Frage, die sich herauskristallisierte, als das Gallup-Institut vor mehr als zehn Jahren 80.000 erfolgreiche Führungskräfte befragte – auf der Such…
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Frauke Lisa Seidensticker

Chairing a conference

Ich bitte um Nachsicht für den englischen Titel: Mir gefällt es nur so gut, dass es im Englischen ein eigenständiges Verb für diese schöne und anspruchsvolle Tätigkeit gibt, das Leiten einer Konferenzdiskussion. Ob dreißig oder vierhundert Menschen im Ra…
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Frauke Lisa Seidensticker

Wie leite ich ein Podium?

Was sagen Sie, wenn Sie gebeten werden, eine Podiumsdiskussion zu leiten? Sind Sie begeistert? Oder denken Sie schon während des Telefonats darüber nach, wen Sie als Ersatz vorschlagen könnten? Fallen Ihnen alle Talkshows ein, aus denen Sie sich wegen de…
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Frauke Lisa Seidensticker

Zeitmanagement

Unglaublich, wie viele Bücher es gibt, die Werkzeuge zu diesem Thema anbieten. Dabei ist es natürlich Unsinn, zu meinen, die Zeit könne „gemanagt“ werden. Aber gut, auch ich habe mich natürlich schon sehr viel gefragt, wie ich denn nun besser mit meiner …
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Frauke Lisa Seidensticker

Unbekanntes Gelände

Während ich den zahlreichen hilfreichen Tipps zur Pandemie von zuhause bleiben über Abstand halten bis dahin, für Bewegung und gutes Essen zu sorgen, nichts hinzuzufügen habe, kommen mir einige Kriterien in den Sinn, die ich als Eckpfeiler für gute Lösun…
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